Questão: 893058

     Ano: 2012

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TCE-ES

Prova:    CESPE - 2012 - TCE-ES - Auditor

Em vários aspectos, os métodos e técnicas de administração de órgãos públicos se aproximam dos utilizados na administração de entidades privadas. Com relação a esse assunto, julgue o item subsequente. Entre as reformas administrativas implementadas no Brasil, a reforma gerencial, ocorrida em 1995, foi a única, nos últimos cem anos, a estabelecer penalidades e a tipificar como crime o descumprimento dos dispositivos legais válidos.

893058 B

O Decreto-Lei 200/67 foi uma legislação importante durante o regime ditatorial militar no Brasil. Durante esse período, as penalidades por descumprimento dos regulamentos eram aplicadas de forma rigorosa. Qualquer indivíduo ou entidade que violasse os regulamentos estabelecidos estava sujeito a sanções administrativas, que poderiam variar desde advertências e multas até demissões e outras medidas disciplinares. Portanto, a assertiva está incorreta.

Questão: 888576

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: FUB

Prova:    CESPE - 2014 - FUB - Engenharia de Produção

No que se refere à gestão do conhecimento organizacional, julgue o seguinte item. A cultura é o fator mais influente na promoção ou inibição de práticas de gestão do conhecimento.

888576 A

A afirmação é correta, pois a cultura é, sem dúvida, um dos principais fatores que promovem ou dificultam as práticas de gestão do conhecimento. Um ambiente cultural saudável e colaborativo pode favorecer o compartilhamento de conhecimento, enquanto uma cultura negativa ou tóxica pode bloquear a circulação eficaz desse conhecimento.

Questão: 888575

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: FUB

Prova:    CESPE - 2014 - FUB - Engenharia de Produção

No que se refere à gestão do conhecimento organizacional, julgue o seguinte item. A homogeneidade da equipe de criação, associada a uma cultura comum e uniforme dessa equipe, contribui para os processos de inovação e de desafio dentro de uma organização.

888575 B

De fato, a diversidade em uma equipe pode se tornar uma força significativa para a inovação. Grupos compostos por membros de variadas origens, habilidades e perspectivas possuem um maior potencial para gerar ideias inovadoras e desenvolver soluções criativas para desafios. Isso acontece porque diferentes pontos de vista e métodos podem se complementar, resultando em novos insights que não emergiriam em um grupo homogêneo. Além disso, uma cultura de equipe diversa pode estimular o questionamento e o debate, fatores cruciais para promover um ambiente de desafio saudável e para o desenvolvimento do pensamento crítico.

Questão: 874996

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: SEFAZ-RS

Prova:    Provas: CESPE - 2018 - SEFAZ-RS - Auditor do Estado - Bloco I | CESPE - 2018 - SEFAZ-RS - Auditor do Estado - Bloco II |

De acordo com as concepções iniciais de Max Weber, são características da burocracia

874996 C

O modelo burocrático é caracterizado pela hierarquia, cuja principal característica é a impessoalidade, além de uma rígida divisão do trabalho, regras, regulamentos e procedimentos inflexíveis, com todo o processo sendo conduzido por documentos escritos e registros das atividades.

Questão: 868713

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CGM de João Pessoa - PB

Prova:    CESPE - 2018 - CGM de João Pessoa - PB - Técnico Municipal de Controle Interno - Geral

Julgue o próximo item, referente à governança no setor público. Estruturas de governança servem para maximizar conflitos, alinhar ações e trazer mais segurança à instituição.

868713 B

Minimizar conflitos.