Questão: 526266

     Ano: 2014

Banca: CEPERJ

Órgão: FSC

Prova:    CEPERJ - 2014 - FSC - Advogado

Dentre os fundamentos da República Federativa do Brasil está aquele que não está limitado por nenhum outro na ordem interna. Trata-se da:

526266 E

Segundo a doutrina, a soberania é um fundamento da República Federativa do Brasil considerado poder supremo na ordem interna, não se limitando por nenhum outro nessa ordem.

Questão: 92370

     Ano: 2010

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TRT - 21ª Região (RN)

Prova:    CESPE - 2010 - TRT - 21ª Região (RN) - Analista Judiciário - Área Administrativa

A ocorrência de subordinação, onerosidade, pessoalidade e não eventualidade caracteriza relação de trabalho.

92370 B

Segundo a doutrina majoritária, são requisitos indispensáveis (todos cumulativamente!) à configuração da relação empregatícia: 1. Trabalho prestado por pessoa física 2. Pessoalidade 3. Onerosidade 4. Não eventualidade 5. Alteridade 6. Subordinação

Questão: 69529

     Ano: 2009

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: DETRAN-DF

Prova:    CESPE - 2009 - DETRAN-DF - Analista - Advocacia

Para a configuração do contrato individual de trabalho, segundo a legislação vigente, tem-se como requisitos para a relação de emprego: a onerosidade, a pessoalidade, a não eventualidade, a exclusividade e a subordinação jurídica.

69529 B

Segundo a doutrina majoritária, são requisitos indispensáveis (todos cumulativamente!) à configuração da relação empregatícia: 1. Trabalho prestado por pessoa física 2. Pessoalidade 3. Onerosidade 4. Não eventualidade 5. Alteridade 6. Subordinação

Questão: 303727

     Ano: 2013

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Telebras

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Advogado

Patente a subordinação, onerosidade, pessoalidade e a não eventualidade, compreende-se existente a relação de trabalho.

303727 B

Segundo a doutrina majoritária, são requisitos indispensáveis (todos cumulativamente!) à configuração da relação empregatícia: 1. Trabalho prestado por pessoa física 2. Pessoalidade 3. Onerosidade 4. Não eventualidade 5. Alteridade 6. Subordinação

Questão: 852671

     Ano: 2016

Banca: FAURGS

Órgão: HCPA

Prova:    FAURGS - 2016 - HCPA - Advogado I (Trabalhista)

Quanto ao reconhecimento do vínculo empregatício, considere os requisitos abaixo. I - Onerosidade. II - Pessoalidade. III - Exclusividade. IV - Não eventualidade. V - Subordinação. Quais são necessariamente considerados para o reconhecimento do vínculo empregatício?

852671 D

Segundo a doutrina majoritária, são requisitos indispensáveis (todos cumulativamente!) à configuração da relação empregatícia: 1. Trabalho prestado por pessoa física 2. Pessoalidade 3. Onerosidade 4. Não eventualidade 5. Alteridade 6. Subordinação