Questão: 711050

     Ano: 2016

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: FUNPRESP-JUD

Prova:    CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Administrativa |

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas. Manter políticas éticas e difundir comportamentos socialmente responsáveis constituem objetivos da gestão de pessoas.

711050 A

Comentários

A alternativa afirma que “implementar políticas éticas e promover comportamentos socialmente responsáveis são objetivos da gestão de pessoas”. Essa afirmação é verdadeira, pois a gestão de pessoas busca não apenas o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, mas também a formação de um ambiente de trabalho que seja justo e moralmente correto. Organizações que adotam essas práticas costumam desfrutar de um clima organizacional mais positivo, maior satisfação entre os funcionários e uma reputação sólida no mercado.

Questão: 711862

     Ano: 2016

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: FUNPRESP-JUD

Prova:    CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Secretariado Executivo |

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Um dos principais objetivos da gestão de pessoas é realizar uma seleção eficaz, que busque adequar as características individuais do trabalhador aos requisitos do cargo a ser ocupado.

711862 A

Comentários

A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA: Desenvolver pessoas:envolve treinamento, promoção de mudanças e comunicação eficaz.

Recompensar pessoas: refere-se à remuneração, benefícios e serviços oferecidos.

Agregar pessoas: abrange os processos de recrutamento e seleção.

Manter pessoas: diz respeito à disciplina, higiene, segurança, qualidade de vida e relações com sindicatos.

Monitorar pessoas: consiste em gerenciar bancos de dados e sistemas de informação.

Aplicar pessoas: envolve o desenho de cargos e a avaliação de desempenho.

This site is registered on Toolset.com as a development site.