Questão: 1208028

     Ano: 2011

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: EBC

Prova:    

Julgue o item a seguir, referente a qualidade de vida no trabalho. O ritmo de trabalho, determinado pela prescrição da tarefa, pode ser desencadeador de estresse laboral caso o empregado tenha pouco ou nenhum controle sobre o próprio ritmo de trabalho e, embora provoque estresse, tal situação não altera o estado fisiológico do empregado.

1208028 B

A afirmação de que o estresse no trabalho não afeta o estado fisiológico dos funcionários está incorreta. É essencial compreender que a gestão do ritmo de trabalho e a autonomia dos colaboradores são fatores cruciais para aprimorar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e prevenir problemas de saúde associados ao estresse.

Questão: 1198921

     Ano: 2011

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: EBC

Prova:    

Julgue o item a seguir, referente a qualidade de vida no trabalho. A ambiguidade de papéis no trabalho, como a falta de clareza sobre as funções e responsabilidades pertinentes ao empregado, contribui para o estresse no trabalho.

1198921 A

A questão afirma que a ambiguidade de papéis contribui para o estresse no ambiente de trabalho, e essa afirmação está correta. Estudos em gestão de pessoas e psicologia organizacional confirmam que a falta de clareza sobre funções e responsabilidades é um fator que gera estresse. Quando os colaboradores não têm uma orientação clara, isso pode afetar negativamente sua produtividade e satisfação no trabalho, além de elevar os níveis de estresse.

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