Questão: 8444

     Ano: 2007

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TSE

Prova:    Provas: CESPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa - TRE | CESPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Os conhecimentos e o desempenho dos empregados e administradores devem ser continuamente aperfeiçoados. A satisfação dessa exigência envolve atividades de treinamento e desenvolvimento e também avaliações de desempenho para propósitos de feedback a fim de motivar as pessoas para o melhor desempenho possível. Idem , ibidem , p. 286 (com adaptações). A respeito do tema do texto acima, assinale a opção correta.

8444 B

A alternativa B está correta, pois a avaliação de desempenho contemporânea procura incluir tanto os colaboradores quanto os supervisores na definição das metas da organização. Essa abordagem gera um entendimento compartilhado e um comprometimento mútuo em relação aos objetivos, além de facilitar a oferta de feedback construtivo e aumentar a motivação para atingir essas metas.

Questão: 154293

     Ano: 2008

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: HEMOBRÁS

Prova:    CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Técnico em Almoxarife |

Em relação ao trabalho em equipe, julgue os itens subseqüentes. A interpretação dos contextos grupais sofre influência, entre outros aspectos, da motivação individual.

154293 A

A afirmação está correta, pois a motivação de cada indivíduo é um fator crucial que afeta a maneira como os integrantes de uma equipe percebem e interpretam o ambiente ao seu redor. A motivação pode impactar desde a disposição para colaborar até a forma como os desafios são enfrentados dentro do grupo.

This site is registered on Toolset.com as a development site.