Questão: 1691962
Ano: 2020
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: Prefeitura de Barra dos Coqueiros - SE
Prova: CESPE / CEBRASPE - 2020 - Prefeitura de Barra dos Coqueiros - SE - Auxiliar de Arquivo |
A respeito de conceitos e definições da gestão da informação e da gestão do conhecimento, julgue os itens a seguir. I Mapa de conhecimento é um instrumento da gestão do conhecimento. II A gestão da informação tem como objeto o conhecimento tácito ou subtendido. III Em uma organização, a gestão do conhecimento pode ser aplicada pontualmente ou incluir numerosas competências. IV Os conceitos de gestão da informação e de gestão do conhecimento são divergentes. Assinale a opção correta.
Embora os conceitos de gestão do conhecimento e gestão da informação possam parecer semelhantes à primeira vista, suas definições se distinguem claramente em relação a seus propósitos. A gestão da informação se refere à administração de dados que são colocados em contexto, como, por exemplo, uma ata de reunião no âmbito de uma comissão. Já a gestão do conhecimento envolve uma análise intelectual das informações com o intuito de gerar novo conhecimento a partir delas. Um exemplo disso seria a avaliação de um conjunto de documentos contendo mapas arquitetônicos para desenvolver um modelo arquitetônico sustentável inovador.
Este assunto explora as diferenças e similaridades entre gestão do conhecimento e gestão da informação.
I. Os mapas do conhecimento têm como objetivo representar graficamente o conhecimento relacionado a uma atividade específica. Correto.
II. O conhecimento tácito refere-se à construção individual e pessoal que uma pessoa desenvolve sobre um tema particular. Por outro lado, a gestão da informação é voltada para o conhecimento explícito, que lida com signos, como sons e palavras. Incorreto.
III. A decisão depende do objetivo inicial: se for desejado um resultado específico em uma única competência, o foco deve ser direcionado a isso. Se a intenção for mais ampla, pode-se aplicar a diversas competências. Correto.
IV. Embora as áreas de atuação, os objetos e as atividades realizadas sejam distintos, isso não implica que haja uma divergência entre elas. A gestão da informação produz dados, enquanto a gestão do conhecimento transforma esses dados em novas informações. Existe uma diferenciação, mas uma não substitui a outra. Incorreto.
Questão: 874853
Ano: 2018
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: ABIN
Prova: CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 1
Julgue o próximo item, referente ao conceito de gestão de pessoas e à função do órgão responsável pela gestão de pessoas nas organizações. Do ponto de vista de gestão de pessoas, os empregados vinculados à organização compõem o patrimônio físico da organização.
Os trabalhadores nas organizações são vistos como “parceiros” ou “colaboradores” e representam o capital intelectual da instituição.