Questão: 2461294

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho. O relacionamento interpessoal positivo auxilia no clima organizacional, o que pode proporcionar aumento da produtividade e melhoria dos resultados organizacionais.

2461294 A

Quando mencionamos um relacionamento interpessoal saudável, referimo-nos à habilidade dos colaboradores de se comunicar de forma harmoniosa, respeitosa e colaborativa. Esse tipo de interação cria um ambiente mais agradável e motivador para todos os envolvidos.

O clima organizacional representa a percepção coletiva dos funcionários em relação à organização, influenciando seus comportamentos e atitudes no ambiente de trabalho. Um clima organizacional favorável é caracterizado por confiança, apoio mútuo e comunicação aberta, promovendo um sentimento de pertencimento e aumentando a satisfação entre os colaboradores.

Em um ambiente organizacional positivo, os funcionários tendem a se sentir mais engajados e motivados, o que se reflete em níveis mais elevados de produtividade. Além disso, um local de trabalho saudável diminui o estresse e os conflitos, contribuindo para a melhoria dos resultados da organização.

Questão: 2461295

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho. O relacionamento interpessoal saudável é obtido, por exemplo, quando os colaboradores expressam suas opiniões de forma clara e direta, sem ofender uns aos outros.

2461295 A

O enunciado destaca que um relacionamento interpessoal saudável é alcançado quando os colaboradores comunicam suas opiniões de maneira clara e direta, sem desrespeitar uns aos outros. Essa afirmação é válida, pois reflete os princípios da comunicação assertiva, que é essencial para criar um ambiente de trabalho positivo.

A comunicação assertiva envolve a capacidade de expressar sentimentos, necessidades e opiniões de forma clara e honesta, respeitando ao mesmo tempo os direitos dos demais. Quando os colaboradores utilizam a comunicação assertiva, eles minimizam mal-entendidos e evitam conflitos desnecessários, contribuindo para um clima organizacional mais harmonioso.

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