Questão: 3161822

     Ano: 2025

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: PC-DF

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2025 - PC-DF - Gestor de Apoio as Atividades Policiais Civis - Especialidade: Psicologia |

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Acerca do recrutamento e da seleção, da movimentação de pessoal e da rotatividade no âmbito da administração pública, julgue o item subsequente. A realização de concursos públicos e alocação de pessoal prescindem da avaliação e do dimensionamento da força de trabalho.

3161822 B

Comentários

No setor público, é essencial que a administração de recursos humanos ocorra de forma organizada e baseada em planejamento. Isso significa que, antes de promover concursos públicos, a Administração deve identificar com precisão as reais carências de pessoal e calcular de maneira apropriada o quantitativo necessário de servidores. Essa conduta está em conformidade com o princípio da eficiência, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal Brasileira.

A resposta apresentada na questão está equivocada ao desconsiderar a importância desse planejamento inicial. Sem um estudo prévio e um dimensionamento correto, podem surgir situações de excesso ou insuficiência de servidores, o que compromete diretamente a eficácia e a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade.

Dessa maneira, a realização de certames públicos deve necessariamente estar precedida de uma análise técnica e minuciosa, a fim de assegurar que o provimento de cargos realmente corresponda às necessidades da instituição.

Questão: 900510

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: EBSERH

Prova:    CESPE - 2018 - EBSERH - Enfermeiro - Administração Hospitalar |

Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de enfermagem, julgue o item seguinte. O absenteísmo, por ter origem multifatorial, de responsabilidade tanto do profissional quanto institucional, não constitui caráter decisório no dimensionamento do pessoal de enfermagem, uma vez que, nesse quadro de pessoal, dada a diversidade de graus de formação, um profissional poderá facilmente suprir a falta de outro.

900510 B

Comentários

O termo absenteísmo tem sua origem no latim, a partir da palavra absens, que significa “estar ausente, afastado ou fora”. Esse conceito refere-se à prática de se ausentar ou deixar de participar de determinada tarefa ou responsabilidade. Independentemente da função exercida, a substituição — especialmente quando se trata de um profissional competente — exige a consideração de diversos fatores que tornam esse processo complexo e criterioso.

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