Questão: 2314466

     Ano: 2023

Banca: IGEDUC

Órgão: Prefeitura de Pombos - PE

Prova:    IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Motorista D |

O conjunto das partes, denotado por P(A), inclui todos os subconjuntos de A. Assim, dado o conjunto W = {a, b, c, d, e}, podemos afirmar que o conjunto P(W) possui 32 elementos.

2314466 A

Para saber o numero de elementos de determinado conjunto: 2^n

Questão: 1969040

     Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: PC-RO

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2022 - PC-RO - Médico-Legista |

Mateus e João são irmãos e pretendem se candidatar, respectivamente, a governador e vereador nas próximas eleições. Nessa hipótese, segundo a CF, a idade mínima que Mateus e João devem ter para concorrer aos cargos é de

1969040 E

Para responder essa questão, necessário ter o conhecimento do teor do art. 14, CF: “A soberania popular será exercida pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante: VI – a idade mínima de: a) trinta e cinco anos para Presidente e Vice-Presidente da República e Senador; b) trinta anos para Governador e Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal; c) vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz de paz; d) dezoito anos para Vereador.”

Questão: 352760

     Ano: 2013

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: AGU

Prova:    CESPE - 2013 - AGU - Procurador Federal

Considerando os fundamentos do Estado federal brasileiro e o princípio da separação dos poderes, julgue os próximos itens.

A CF atribui grande relevância ao princípio da separação dos poderes, que constitui cláusula pétrea. Nesse sentido, o texto constitucional considera que os atos do presidente da República atentatórios à separação dos poderes configuram crime de responsabilidade, e que a União possui a prerrogativa de intervir nos estados e no DF a fim de garantir o livre exercício de qualquer dos poderes.

352760 A

Para responder essa questão, necessário o conhecimento de vários dispositivos da CR/88: – “Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário”. -” Art. 60. A Constituição poderá ser emendada mediante proposta: (…) § 4º Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir: (…) III – a separação dos Poderes”. – “Art. 85. São crimes de responsabilidade os atos do Presidente da República que atentem contra a Constituição Federal e, especialmente, contra: (…) II – o livre exercício do Poder Legislativo, do Poder Judiciário, do Ministério Público e dos Poderes constitucionais das unidades da Federação”. – “Art. 34. A União não intervirá nos Estados nem no Distrito Federal, exceto para: (…) IV – garantir o livre exercício de qualquer dos Poderes nas unidades da Federação”.

Questão: 2097140

     Ano: 2023

Banca: FUNDATEC

Órgão: Prefeitura de Farroupilha - RS

Prova:    FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Farroupilha - RS - Administrador |

Para Chiavenato (2021), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um constructo intangível, complexo e multidisciplinar que envolve uma constelação de fatores, entre outros: I. Possibilidade de futuro na organização e o reconhecimento pelos resultados alcançados. II. Relacionamento humano dentro da equipe e da organização. III. Liberdade de atuar e responsabilidade de tomar decisões. IV. Possibilidades de estar engajado e de participar ativamente. Quais estão corretas?

2097140 E

Para responder corretamente à questão sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), é importante considerar as informações apresentadas: A QVT é um construto intangível e multidisciplinar que abrange diversos fatores, incluindo: Satisfação com o trabalho executado Possibilidade de futuro da organização Reconhecimento pelos resultados alcançados Salário percebido Benefícios auferidos Relacionamento humano dentro da equipe e da organização Ambiente psicológico e físico dentro da organização Liberdade de atuar e responsabilidade de tomar decisões Possibilidades de estar engajado e de participar ativamente Além disso, a QVT envolve tanto aspectos intrínsecos (conteúdo do cargo) quanto extrínsecos (contexto do ambiente de trabalho). Ela influencia atitudes e comportamentos cruciais para a produtividade, como motivação, capacidade de adaptação às mudanças organizacionais, criatividade, vontade de inovar, aceitação de mudanças e agregação de valor à organização. Portanto, a alternativa que contempla as afirmativas corretas sobre o tema da QVT é aquela que reconhece sua complexidade multidimensional e sua influência tanto no conteúdo quanto no contexto do trabalho, impactando diretamente na motivação e na eficiência dos colaboradores.

Questão: 2276272

     Ano: 2023

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: DATAPREV

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Pessoas |

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir. Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a mudança na visão a respeito do trabalhador, que passa a ser visto como um parceiro de negócios, que contribui ativamente para a geração de vantagens competitivas.

2276272 A

Para responder à questão, é necessário ter conhecimento em Gestão de Pessoas, especialmente sobre o conceito de trabalhador na atualidade. Diante disso, segue uma breve explicação. Conforme Andreia Riba (2013), a compreensão do comportamento organizacional nunca foi tão importante. Um rápido exame das enormes mudanças que estão ocorrendo nas organizações valida essa ideia. Cada vez mais mulheres e membros de minorias estão entrando no mercado de trabalho, o downsizing (enxugamento para tornar a empresa mais competitiva) está em alta, há preocupações com práticas de ESG, a introdução de inteligência de mercado se tornou um marco na tecnologia, e há um incentivo à valorização das pessoas por meio de práticas mais respeitosas e inclusivas. Nesse contexto, o trabalhador comum passa a ser visto como um parceiro de negócios, um colaborador essencial para alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Nesse papel de parceiro de negócios, os trabalhadores exibem comportamentos diferentes, como maior empoderamento, maiores oportunidades de participação nas ações direcionadas à tomada de decisão, e maior protagonismo, incentivando a criatividade e inovação. Isso resulta em melhores ideias para obter vantagens competitivas para a empresa e maior satisfação para o empregado. Diante do exposto, a questão está correta, pois, de fato, uma das principais evoluções no campo da Gestão de Pessoas é a nova visão do trabalhador, que agora é visto como um parceiro de negócios, atuando para contribuir na geração de vantagens competitivas.