Questão: 2377169

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ITAIPU BINACIONAL

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Técnico I - Função: Administrativo |

A organização deve divulgar com clareza e precisão políticas, planos, diretrizes, decisões e atividades sob sua responsabilidade e seus impactos conhecidos e prováveis na sociedade e no meio ambiente. Esse princípio é denominado

2377169 D

A transparência organizacional refere-se à prática de tornar visíveis e compreensíveis todas as informações relevantes sobre as atividades, políticas, decisões e impactos de uma organização. Isso inclui:

Divulgar com clareza e precisão as políticas da organização

Informar sobre planos e diretrizes

Comunicar decisões:

Identificar e comunicar os impactos na sociedade e no meio ambiente

Portanto, a transparência organizacional é essencial para construir a confiança das partes interessadas, promover a responsabilidade e a prestação de contas, e garantir que a organização opere de maneira ética e sustentável.

Questão: 2375017

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ITAIPU BINACIONAL

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Universitário Júnior - Função: Administrador |

Assinale a opção correta, a respeito do planejamento estratégico organizacional.

2375017 D

Os valores organizacionais representam um conjunto de crenças e princípios que guiam as condutas e práticas dentro da empresa. Eles são fundamentais para estabelecer um ambiente de trabalho ético, positivo e engajado, favorecendo a harmonização das ações individuais com os objetivos da organização e as expectativas sociais.

Questão: 2374991

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ITAIPU BINACIONAL

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Universitário Júnior - Função: Administrador |

Acerca da evolução da administração pública no Brasil após 1930, julgue os itens a seguir. I A administração gerencial inovou com sistemas de gestão e controle centrados em resultados, e não mais em procedimentos. II O gerencialismo contém uma cadeia de comando longa e clara, em que as decisões obedecem a uma lógica de hierarquia administrativa, prescrita em regulamentos expressos. III O modelo de administração burocrática apresentou estruturas de poder menos centralizadas e hierárquicas, permitindo maior rapidez e economia na prestação de serviços e a participação dos usuários. Assinale a opção correta.

2374991 A

I. CERTO. A administração gerencial inovou ao focar em resultados, diferentemente da ênfase em procedimentos da administração clássica.

A administração GERENCIAL busca resultados através de:

Planejamento estratégico.

Controle de resultados.

Descentralização da tomada de decisões.

Ênfase na performance

II. ERRADO. O gerencialismo geralmente possui uma cadeia de comando longa e hierárquica, priorizando a lógica da hierarquia administrativa.

O GERENCIALISMO possui características como:

Ênfase na eficiência e na produtividade.

Controle de custos.

Racionalização dos processos.

Hierarquia e divisão do trabalho

III. ERRADO. A burocracia se caracteriza por estruturas centralizadas e hierárquicas, dificultando rapidez, economia e participação dos usuários.

A BUROCRACIA apresenta características como:

Formalização de regras e procedimentos.

Divisão do trabalho por especialização.

Hierarquia e centralização do poder.

Impessoalidade nas relações

Questão: 2358978

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CAU-BR

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAU-BR - Analista Técnico(a) |

Acerca das características básicas das organizações formais modernas e a excelência nos serviços públicos, julgue o item a seguir. A organização formal moderna caracteriza-se por grupos formados a partir de interesses, atitudes e comportamentos comuns, inspirados por formadores de opinião e influenciadores de atitudes.

2358978 B

A assertiva está errada, pois apresenta aspectos que se aplicam mais adequadamente a uma organização informal, e não a uma organização formal nos moldes modernos. Em estruturas organizacionais formais, os grupos não se constituem com base em afinidades ou comportamentos compartilhados, mas sim por meio de uma estrutura previamente estabelecida, com normas claras e uma hierarquia definida.

Questão: 2358140

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CAU-BR

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAU-BR - Assistente Administrativo(a) |

Julgue o item seguinte, quanto à comunicação e à excelência nos serviços públicos. A excelência no serviço público prestado depende da prática de um pensamento sistêmico, que seja capaz de manter relações eficazes e restritas às redes formais de usuários, cidadãos e parceiros, bem como centradas nos elementos internos à organização.

2358140 B

A qualidade no serviço público está ligada a uma abordagem sistêmica que valoriza e reconhece tanto as relações formais quanto as informais, tanto dentro quanto fora da organização, com o objetivo de satisfazer as necessidades dos cidadãos de forma eficiente e eficaz. Portanto, a afirmação apresentada na questão é incorreta.