Questão: 371870

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Polícia Federal

Prova:    CESPE - 2014 - Polícia Federal - Administrador |

No que se refere ao processo administrativo, julgue os itens subsequentes. O surgimento de estruturas organizacionais horizontalizadas e desburocratizadas é resultado da adaptação das organizações contemporâneas aos novos padrões de trabalho.

371870 A

Uma estrutura horizontalizada é caracterizada pela presença de menos níveis hierárquicos, o que facilita uma comunicação mais direta e ágil entre funcionários e gestores. Isso resulta em uma maior participação dos colaboradores nas decisões e em uma resposta mais rápida às mudanças, sejam elas externas ou internas.

Além disso, a desburocratização implica a simplificação de processos e a eliminação de procedimentos desnecessários que podem atrasar a tomada de decisões e a execução de tarefas. Essa abordagem permite que a organização se torne mais eficiente e aproveite melhor as oportunidades que surgem.

Diante desses pontos, é possível entender que o surgimento de estruturas organizacionais mais horizontais e menos burocráticas é, de fato, uma resposta das organizações aos novos padrões de trabalho, confirmando assim a correção da assertiva.

Questão: 369289

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: SUFRAMA

Prova:    CESPE - 2014 - SUFRAMA - Administrador |

Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir. Percebe-se a aplicação dos princípios de estudos de tempos e movimentos da administração científica quando a gestão da organização busca criar condições para que seus empregados sejam treinados para se adaptarem às suas tarefas e atividades

369289 A

A questão explora a relação entre os princípios dos estudos de tempos e movimentos e as práticas de gestão que visam treinar e adaptar os empregados às suas funções. Essa abordagem tem suas origens na Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor no início do século XX, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção por meio da análise científica do trabalho.

Os estudos de tempos e movimentos são uma característica central dessa escola de pensamento administrativo. Eles buscam identificar o melhor método de trabalho e o tempo necessário para realizar cada tarefa, visando otimizar processos, reduzir desperdícios e melhorar a produtividade. A ideia é que, ao identificar o método mais eficiente, os trabalhadores sejam treinados para executar suas atividades de acordo com esse padrão.

Assim, quando uma gestão busca criar condições para que seus empregados sejam treinados e adaptados às suas tarefas, está, na verdade, aplicando os princípios da Administração Científica. Esses princípios não se limitam a encontrar a melhor maneira de realizar o trabalho, mas também incluem preparar e desenvolver os trabalhadores para que desempenhem suas funções da forma mais eficiente possível.

Portanto, a afirmação da questão está correta ao associar as práticas de treinamento e adaptação dos empregados à aplicação dos princípios dos estudos de tempos e movimentos da Administração Científica.

Questão: 368168

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CADE

Prova:    CESPE - 2014 - CADE - Agente Administrativo |

No que se refere ao processo organizacional. Na administração pública, a fiscalização sobre os órgãos do Poder Executivo federal exercida pela Advocacia-Geral da União é um exemplo de controle prévio.

368168 A

“A atuação consultiva da Advocacia-Geral da União (AGU) se dá por meio do
assessoramento e orientação dos dirigentes do Poder Executivo Federal,
de suas autarquias e fundações públicas, para dar segurança jurídica aos
atos administrativos que serão por elas praticados, …”

Questão: 368167

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CADE

Prova:    CESPE - 2014 - CADE - Agente Administrativo |

No que se refere ao processo organizacional, A administração pública direta inclui pessoas jurídicas distintas do Estado que possuem como função a atividade administrativa pública.

368167 B

A afirmativa feita está errada ao afirmar que a administração pública direta inclui pessoas jurídicas DISTINTAS do Estado.

Questão: 359662

     Ano: 2009

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ICMBIO

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2009 - ICMBIO - Analista Ambiental |

O ano de 2008 foi um dos dez mais quentes dos últimos 160 anos, de acordo com a Organização Mundial de Meteorologia. Em 2009, o que deve esquentar são as discussões acerca do futuro do planeta. Estão na reta final as negociações das metas para a segunda fase do Protocolo de Kyoto, o acordo global que tem o objetivo de reduzir as emissões dos gases que causam o efeito estufa. A primeira fase, que entrou em vigor defato em 2004 e vai até 2012, estabeleceu limites de emissões apenas para os países industrializados. Na próxima etapa, todosos signatários do documento podem ser chamados a dar sua contribuição no combate ao aquecimento global — e isso incluias estrelas emergentes China, Índia, Rússia e Brasil, que devem reduzir as emissões, significando, para muitos, frear o crescimento econômico de países que só nos últimos anos viveram uma fase de aceleração econômica. O presidente doórgão da ONU responsável por Kyoto e vencedor do Nobel daPaz de 2007, Rajendra Pachauri, refutou essa linha de raciocíniode forma categórica na mais recente negociação internacional,realizada no início de dezembro, na Polônia. Para que o aumentoda temperatura média global fique no aceitável nível de 2 graus centígrados, afirmou Pachauri, a atividade econômica teria depagar um preço modesto. “O custo seria de 3% do PIB mundialem 2030”, disse ele A partir do texto acima e da ciência da administração, julgue os itens de 11 a 20. Uma das características da administração pública gerencial é a adoção de estratégias voltadas para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá buscar em sua unidade organizacional para a garantia da autonomia na gestão dos seus recursos humanos.

359662 A

Uma das características da administração pública gerencial é a adoção de estratégias voltadas para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá buscar em sua unidade organizacional para a garantia da autonomia na gestão ORGANIZACIONAL