Questão: 2011838

     Ano: 2018

Banca: CONSESP

Órgão: Câmara de Guzolândia - SP

Prova:    CONSESP - 2018 - Câmara de Guzolândia - SP - Procurador Jurídico |

Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizem para fins não econômicos. Nesse sentido:

2011838 D

O parágrafo único do artigo 56 do Código Civil estabelece que, caso o associado detenha uma quota ou fração ideal do patrimônio da associação, a transferência dessa cota ou fração não implica automaticamente na atribuição da qualidade de associado ao adquirente ou ao herdeiro. A exceção a essa regra ocorrerá somente se o estatuto da associação dispuser de forma diferente.

Questão: 1662956

     Ano: 2005

Banca: MPM

Órgão: MPM

Prova:    MPM - 2005 - MPM - Promotor de Justiça Militar |

O artigo 62 da Constituição Federal determina que, em caso de relevância e urgência, o Presidente da República poderá adotar medidas provisórias, com força de lei, devendo submetê-las de imediato ao Congresso Nacional. Assim, com relação ao processo legislativo especial que é aplicado às medidas provisórias é incorreto dizer que:

1662956 D

O parágrafo 10 do artigo 62 da Constituição Federal assim estabelece: Art. 62. “Em caso de relevância e urgência, o Presidente da República poderá adotar medidas provisórias, com força de lei, devendo submetê-las de imediato ao Congresso Nacional. (…) § 10. É vedada a reedição, na mesma sessão legislativa, de medida provisória que tenha sido rejeitada ou que tenha perdido sua eficácia por decurso de prazo”.

Questão: 2286728

     Ano: 2023

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2023 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação) |

Tendo em vista suas atribuições e seus objetivos, os órgãos de gestão de pessoas devem I realizar treinamentos alinhados às necessidades do negócio. II ser tolerantes com as ocorrências de desvios de qualquer natureza. III incentivar a integridade com pares, subordinados, superiores, fornecedores, clientes e público em geral. IV alinhar as ações de recursos humanos com o plano de negócios e os objetivos da empresa. Estão certos apenas os itens

2286728 D

O papel dos órgãos de gestão de pessoas é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável, motivador e eficiente. Esses órgãos têm vários objetivos, mas em geral, suas atribuições incluem: Atrair e Recrutar Talentos: Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados. Realizar processos de recrutamento e seleção para escolher os melhores profissionais. Desenvolver e Capacitar Colaboradores: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento. Implementar programas de capacitação para aprimorar habilidades. Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Gerenciar Desempenho: Estabelecer metas e objetivos claros. Implementar sistemas de avaliação de desempenho. Oferecer feedback construtivo e orientações para melhorias. Promover um Ambiente de Trabalho Positivo: Criar políticas e práticas que incentivem a satisfação no trabalho. Fomentar a diversidade e a inclusão. Lidar com questões de conflito e promover um ambiente colaborativo. Gerenciar Benefícios e Remuneração: Desenvolver e administrar políticas de remuneração. Gerenciar benefícios e programas de incentivo. Manter o Cumprimento Legal: Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas. Lidar com questões de conformidade e ética. Fomentar a Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a liderança e os colaboradores. Promover a transparência nas políticas e processos organizacionais. Planejar Sucessão e Carreira: Identificar talentos para cargos de liderança futuros. Desenvolver planos de sucessão para garantir a continuidade organizacional. Melhorar a Retenção de Talentos: Identificar fatores que afetam a satisfação dos funcionários. Implementar estratégias para reter talentos e reduzir a rotatividade. Adaptar-se às Mudanças Organizacionais: Facilitar a gestão de mudanças e transições organizacionais. Ajustar políticas e práticas de RH de acordo com as necessidades em evolução da organização. Essas são apenas algumas das muitas responsabilidades dos órgãos de gestão de pessoas. Em suma, eles desempenham um papel vital na construção e na manutenção de uma força de trabalho eficaz, alinhada com os objetivos e valores da organização.

Questão: 1972179

     Ano: 2022

Banca: Quadrix

Órgão: CRA-SC

Prova:    Quadrix - 2022 - CRA-SC - Advogado |

Quanto às fontes do direito administrativo, assinale a alternativa correta.

1972179 E

O papel da doutrina como fonte do Direito Administrativo também é mais de orientação, de fundamentação ou de referência para as decisões judiciais e administrativas.

Questão: 1989324

     Ano: 2022

Banca: Quadrix

Órgão: CRC-MG

Prova:    Quadrix - 2022 - CRC-MG - Fiscal |

À luz das disposições da Lei n.º 9.784/1999, julgue o item. Para efeitos da referida Lei, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, o órgão é a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica.

1989324 B

O órgão, criado a partir da desconcentração, não possui personalidade jurídica própria.