Questão: 1368174

     Ano: 2004

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2004 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Administrador

No que se refere a contrato individual de trabalho, julgue o item a seguir. Será inválido se envolver labor em período noturno para trabalhador com 15 anos de idade.

1368174 B

O contrato não será considerado inválido. Essa é uma situação de trabalho proibido. Neste caso, a nulidade do contrato gera efeitos “ex nunc”, ou seja, o contrato produzirá efeitos até a declaração da nulidade, sendo devidas todas as verbas trabalhistas relativas ao período.

Questão: 611540

     Ano: 2016

Banca: CAIP-IMES

Órgão: Câmara de Atibaia - SP

Prova:    CAIP-IMES - 2016 - Câmara Municipal de Atibaia - SP - Advogado

O contrato individual de trabalho regulamentado pela CLT: I- é formal. II- prescinde de forma. III- é informal, nos termos da lei IV- é conceituado, em sua forma, como sendo o acordo tácito ou expresso que correspondente à relação de emprego. É correto o que se afirma apenas em:

611540 A

O contrato de trabalho é consensual, em contraposição ao contrato formal ou solene. Com efeito, o contrato de trabalho exige apenas o acordo entre as partes, ou seja, o mero consentimento, independentemente de qualquer solenidade (pode ser até tácito) ou forma especial (pode ser verbal ou escrito, se expresso, ou, repita-se, apenas tácito). Dessa forma: I – Errado, é informal II – Errado, ele precisa de forma, podendo ser este tácito ou expresso. III – CERTO IV – CERTO: Art. 442 – Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego

Questão: 2165201

     Ano: 2023

Banca: Quadrix

Órgão: PROCON-DF

Prova:    

Acerca dos contratos administrativos, julgue o item. O direito administrativo brasileiro atribui, aos contratos administrativos, o regime jurídico de direito público.

2165201 A

O contrato administrativo caracteriza-se por ser um acordo de vontades entre um particular e a Administração que se submetem ao regime jurídico de Direito Público.

Questão: 1785625

     Ano: 2021

Banca: Quadrix

Órgão: CREFITO-4° Região (MG)

Prova:    Quadrix - 2021 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Pessoal |

Segundo a Lei n.° 9.601/1998, o contrato por prazo determinado deve ter duração máxima de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.

1785625 B

O contrato a prazo determinado terá validade máxima de 02 anos, sendo possível apenas uma prorrogação dentro do seu prazo limite. Ademais, a prorrogação deve ocorrer até o último dia do primeiro prazo. Fonte: CLT, Art. 445 e 451

Questão: 235342

     Ano: 2011

Banca: FUJB

Órgão: MPE-RJ

Prova:    FUJB - 2011 - MPE-RJ - Técnico - Notificações e Atos Intimatórios |

Observe a planilha MPMATERIAL abaixo, criada no Excel 2007 BR. Nela foram executados os procedimentos a seguir. I. O conteúdo de F5 foi obtido por meio da multiplicação entre a quantidade em D5 e o valor de referência em E5, utilizando o conceito de referência absoluta. II. A partir de F5 e por meio dos comandos de copiar e colar, foram inseridas as expressões de F6, F7 e F8. III. A expressão inserida em F9 é resultado do acionamento do ícone sobre as células de F5 a F8. As expressões inseridas em F6 e F9 são, respectivamente:,

235342 C

O conteúdo da célula F5 foi obtido referenciando de forma absoluta a célula E5. Então as alternativas B, D e E estão erradas pois colocam a referência absoluta de forma incorreta, visto que deve ser feito usando $E$5 . Ao usarmos o ícone informado sobre as células F5 a F8 será inserida a fórmula =SOMA(F5:F8) , e não a fórmula =SOMA(F5;F8) (a primeira é separada por dois pontos e a segunda por ponto e vírgula) , portanto as alternativas A e B estão erradas.