Questão: 883417

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: STJ

Prova:    CESPE - 2018 - STJ - Analista Judiciário - Administrativa

Julgue o item subsequente, relativo a qualidade de vida no trabalho. A conciliação dos interesses dos indivíduos e das organizações gera conflitos e reduz a produtividade da empresa.

883417 B

A harmonização entre os interesses individuais e os da organização resulta no equilíbrio organizacional, que é buscado tanto por empresas quanto por pessoas, pois possibilita a realização dos objetivos pessoais e coletivos.

Questão: 875204

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ABIN

Prova:    CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 3 |

Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir. Na avaliação de desempenho 360º, a avaliação de colegas e pares é um aspecto favorável por promover a imparcialidade nos resultados de desempenho do avaliado.

875204 B

Uma das desvantagens da Avaliação 360° é a chance de que a participação de colegas, pares e subordinados na avaliação resulte em “parcialidade” nos resultados. Em outras palavras, as avaliações feitas por essas pessoas podem ser influenciadas por preconceitos ou favoritismos.

Questão: 874859

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ABIN

Prova:    CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 1

Considerando o disposto no Decreto n.º 7.133/2010 e na Lei n.º 8.112/1990, além da avaliação de desempenho, julgue o item a seguir. A avaliação de desempenho tem como finalidade melhorar o desempenho da pessoa avaliada e gerar informações para apoiar a tomada de decisões a respeito dessa pessoa no âmbito da gestão de pessoas.

874859 A

O propósito da avaliação de desempenho é melhorar o desempenho do colaborador avaliado e fornecer dados que possam auxiliar na tomada de decisões relacionadas a essa pessoa. Isso inclui, por exemplo, direcionar o colaborador para orientações e treinamentos, realocá-lo para outro departamento ou até mesmo modificar sua remuneração.

Questão: 874853

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ABIN

Prova:    CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 1

Julgue o próximo item, referente ao conceito de gestão de pessoas e à função do órgão responsável pela gestão de pessoas nas organizações. Do ponto de vista de gestão de pessoas, os empregados vinculados à organização compõem o patrimônio físico da organização.

874853 B

Os trabalhadores nas organizações são vistos como “parceiros” ou “colaboradores” e representam o capital intelectual da instituição.

Questão: 874852

     Ano: 2018

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: ABIN

Prova:    CESPE - 2018 - ABIN - Oficial Técnico de Inteligência - Área 1

Julgue o próximo item, referente ao conceito de gestão de pessoas e à função do órgão responsável pela gestão de pessoas nas organizações. É recomendado que os órgãos responsáveis pela gestão de pessoas implementem políticas para aumentar a qualidade de vida no trabalho e garantir que as condições de trabalho sejam excelentes para os empregados.

874852 A

Alguns dos objetivos da Gestão de Pessoas incluem elevar a satisfação e a motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho, promover a autorrealização dos funcionários e aprimorar, sustentar e melhorar a qualidade de vida no trabalho (QVT). O intuito é tornar a organização um lugar atraente para se trabalhar, incentivando o desejo de fazer parte dela.