Questão: 2358103

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: CAU-BR

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - CAU-BR - Assistente Administrativo(a) |

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. A atividade de treinamento, assim como as ações de promoção de qualidade de vida no trabalho, faz parte do processo de engajamento de talentos e equipes.

2358103 B

Chiavenato listou os 6 processos básicos: 1) Agregar pessoas, 2) Aplicar pessoas, 3) Desenvolver pessoas => atividade de treinamento 4) Recompensar pessoas 5) Monitorar pessoas 6) Manter pessoas => promoção de qualidade de vida no trabalho Segue abaixo explicação de cada um dos 6 processos básicos, a saber: AGREGAR PESSOAS O processo de agregar pessoas é usado para atrair e incluir novos talentos nas organizações. Este é um processo que requer conhecimentos técnicos, para identificar e selecionar o melhor profissional para uma determinada vaga, de acordo com os requisitos previamente estabelecidos pela entidade empregadora para o cargo em questão. Como pode ter percebido, neste processo inclui-se o recrutamento e seleção de pessoas. APLICAR PESSOAS Estes são processos utilizados para desenhar o trabalho que as pessoas irão desempenhar, orientando, acompanhando e avaliando os talentos. Ou seja, estes processos são de modelagem do trabalho, que incluem o desenho, análise e a descrição dos cargos, bem como a avaliação do desempenho (observe que a avaliação de desempenho está no processo de aplicar pessoas e NÃO no processo de monitorar pessoas) já errei questão de prova sobre isso kkkkkk. De certa forma, é delinear e conduzir para a concretização dos objetivos da organização. Nestes processos inclui-se a modelagem do trabalho e a avaliação de desempenho. RECOMPENSAR PESSOAS Estes são processos que são utilizados pela organização para incentivar e motivar pessoas atendendo aos seus objetivos pessoais. Aqui cabe desde a remuneração, que é o básico, como por exemplo benefícios como seguro de saúde, ou transporte oferecido pela empresa, uma renda destinada ao colaborador para que ele gaste com a sua formação contínua ou a participação nos lucros. Nestes processos ainda podemos ir além dos benefícios básicos, diretos e indiretos, aqui também cabem as satisfações de necessidades mais elevadas, como por exemplo, a realização pessoal e profissional, flexibilidade, autonomia e reconhecimento. Em resumo, os processos incluem: remuneração, incentivos e benefícios. DESENVOLVER PESSOAS Muitas vezes queremos o profissional ideal para a nossa empresa e esquecemo-nos, por alguns instantes, que somos pessoas, e em algumas coisas podemos ser muito bons e noutras precisamos de treinar/desenvolver. Nestes processos incluímos a formação, a aprendizagem, o desenvolvimento, programas de desenvolvimento de carreira, gestão do conhecimento, de competências e de mudança, bem como estratégias de comunicação. Desenvolver pessoas é um grande desafio para a área da Gestão de Pessoas, pois é preciso que o aprendizado e o ganho/desenvolvimento de competências seja contínuo e atualizado, para que a equipa esteja preparada para o mercado que é cada vez mais competitivo.

Questão: 1052354

     Ano: 2018

Banca: VUNESP

Órgão: Prefeitura de Sertãozinho - SP

Prova:    VUNESP - 2018 - Prefeitura de Sertãozinho - SP - Professor de Educação Básica II – Português |

"Leia o texto para responder à questão. Esse conhecimento desempenha papel central no processamento do texto. Entende-se por processamento aquela atividade pela qual as palavras, unidades discretas, distintas, são agrupadas em unidades ou fatias maiores, também significativas, chamadas constituintes da frase. À medida que as palavras são percebidas, a nossa mente está ativa, ocupada em construir significados, e um dos primeiros passos nessa atividade é o agrupamento em frases (daí essa parte do processamento chamar-se segmentação ou fatiamento) com base no conhecimento gramatical de constituintes: o tipo de conhecimento que determina o artigo precede nome e este se combina com adjetivo (Art N Adj o homem alto), assim como o verbo com nome (V N comeu ovos) e assim sucessivamente. (Kleiman, 1993) Com base no conceito de constituintes apresentados, assinale a alternativa em que a expressão destacada corresponde a um sintagma nominal com a função de sujeito de oração."

1052354 A

Chegou a primeira encomenda do ano. (Pergunte ao verbo= o quê chegou ? A primeira encomenda do ano. Coloca na forma direta que fica melhor pra visualizar “A primeira encomenda do ano chegou” , não tem crase em A primeira e isso ajuda pois se houvesse era uma certeza que o verbo pediu um complemento e no caso seria indireto)

Questão: 1187605

     Ano: 2009

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: SEJUS-ES

Prova:    

Acerca do Poder Executivo, julgue o seguinte item. Na qualidade de chefe de Estado, o presidente da República exerce a liderança da política nacional por meio da orientação das decisões gerais e da direção da máquina administrativa.

1187605 B

Chefe de Estado = relações Exteriores Chefe de Governo = Gerenciar

Questão: 65979

     Ano: 2009

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: DETRAN-DF

Prova:    CESPE - 2009 - DETRAN-DF - Todos os Cargos - Conhecimentos Básicos |

Julgue os itens seguintes, acerca do direito constitucional brasileiro. A Constituição Federal dispõe que compete privativamente ao presidente da República celebrar tratados, convenções e atos internacionais, sujeitos a referendo do Congresso Nacional. Ao fazê-lo, o presidente exerce as funções de chefe de Estado.

65979 A

CHEFE DE ESTADO – é o representante dos Estados perante os demais Estados Soberanos (relações Internacionais).

Questão: 607929

     Ano: 2013

Banca: UPENET/IAUPE

Órgão: FUNAPE

Prova:    UPENET/IAUPE - 2013 - FUNAPE - Analista Previdenciário

A Previdência Social está organizada sob a forma de regime geral de caráter contributivo e de filiação obrigatória. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA.

607929 B

CF/88. Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a: III – proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; (LETRA A) § 5º É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência.