Questão: 1031283

     Ano: 2019

Banca: IESES

Órgão: Prefeitura de São José - SC

Prova:    IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos

O Regime Geral de Previdência Social está inserido dentro do Sistema de Seguridade Social do Brasil. De acordo com a constituição, a seguridade social deve assegurar direitos relativos as áreas: assinale a alternativa correta:

1031283 C

CF 88, Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.

Questão: 2256839

     Ano: 2007

Banca: FCC

Órgão: TRE-AP

Prova:    

Assinale a opção em que a informação acerca de correspondência oficial, além de ser verdadeira, apresenta-se gramaticalmente correta.

2256839 D

Certos vocábulos ou locuções valem por pronomes pessoais. São os pronomes pessoais de tratamento. Referem-se à segunda pessoa, mas o verbo e os pronomes correspondentes vão para a 3ª pessoa.

Questão: 2461524

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Agente de Apoio Educacional |

Em relação à aprendizagem organizacional e aos seus processos de institucionalização, julgue o item subsequente. Uma reunião semanal fixa em uma organização, para relato do andamento do trabalho e ajustes, constitui um espaço de aprendizagem organizacional.

2461524 A

CERTO. Uma reunião semanal fixa em uma organização, para relato do andamento do trabalho e ajustes, pode ser um espaço de aprendizagem organizacional, desde que estruturada e conduzida de forma adequada. Para que a reunião seja um espaço de aprendizagem eficaz, é fundamental: * Definir objetivos claros: A reunião deve ter um objetivo específico e bem definido, como compartilhar informações sobre o andamento do trabalho, identificar problemas e oportunidades de melhoria, tomar decisões ou construir consensos. * Criar um ambiente seguro: Os participantes da reunião devem se sentir seguros para compartilhar suas ideias e experiências sem medo de críticas ou julgamentos. * Facilitar a participação de todos: Todos os participantes da reunião devem ter a oportunidade de contribuir com suas ideias e perspectivas. * Focar na resolução de problemas: A reunião deve se concentrar na identificação de soluções para problemas e na tomada de decisões para melhorar o desempenho da organização. * Acompanhar os resultados: As ações e decisões tomadas durante a reunião devem ser monitoradas e avaliadas para garantir que estejam produzindo os resultados desejados. Benefícios de uma reunião de aprendizagem organizacional: * Melhora da comunicação: As reuniões podem facilitar a comunicação entre os membros da equipe e promover o compartilhamento de informações. * Aumento do engajamento: Os colaboradores que se sentem ouvidos e valorizados são mais propensos a se engajarem em seu trabalho. * Tomada de decisões mais eficaz: As reuniões podem ajudar a tomar decisões mais eficazes ao reunir diferentes perspectivas e pontos de vista. * Resolução de problemas: As reuniões podem ser um espaço para identificar e resolver problemas de forma colaborativa. * Melhoria da performance: A aprendizagem organizacional pode levar a uma melhor performance da organização como um todo. Exemplos de como as reuniões podem promover a aprendizagem organizacional: * Compartilhamento de melhores práticas: Os colaboradores podem compartilhar como estão realizando seu trabalho e quais as melhores práticas que identificaram. * Discussão de desafios: A equipe pode discutir os desafios que está enfrentando e buscar soluções em conjunto. * Análise de erros: A equipe pode analisar os erros que foram cometidos e aprender com eles para evitar que se repitam. * Celebração de sucessos: A equipe pode celebrar seus sucessos e compartilhar as lições aprendidas. Conclusão: As reuniões semanais fixas podem ser um espaço valioso para a aprendizagem organizacional, desde que sejam estruturadas e conduzidas de forma adequada. Ao criar um ambiente seguro e propício para a participação de todos, as reuniões podem ajudar a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento, tomar decisões mais eficazes e resolver problemas de forma colaborativa. Isso pode levar a uma melhor performance da organização como um todo.

Questão: 2347661

     Ano: 2024

Banca: IGEDUC

Órgão: Prefeitura de Belo Jardim - PE

Prova:    IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Belo Jardim - PE - Professor de Administração |

Julgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional é um processo contínuo que envolve a gestão do conhecimento e o treinamento dos colaboradores, essencial para melhorar o desempenho da organização e sua posição competitiva no mercado.

2347661 A

CERTO, a aprendizagem organizacional é fundamental para o crescimento e sucesso de uma empresa. Ela envolve a capacidade da organização em adquirir, compartilhar e utilizar conhecimentos de forma eficaz, permitindo uma melhoria contínua dos processos e práticas internas. Ao investir em programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, a organização aumenta a qualidade dos serviços prestados, a produtividade, a inovação e a capacidade de se adaptar às mudanças do mercado. Além disso, a gestão do conhecimento permite que as informações sejam compartilhadas de forma eficiente entre os colaboradores, evitando retrabalhos, falhas e problemas de comunicação. Dessa forma, a aprendizagem organizacional contribui significativamente para a melhoria do desempenho da organização e sua posição competitiva no mercado. Portanto, é essencial que as empresas invistam na aprendizagem contínua de seus colaboradores, buscando sempre novas maneiras de adquirir conhecimento e melhorar seus processos internos. Somente assim será possível manter a competitividade e o sucesso no ambiente empresarial cada vez mais dinâmico e desafiador.

Questão: 4844

     Ano: 2004

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TRE-AL

Prova:    

Acerca dos direitos constitucional, administrativo e eleitoral, julgue os itens a seguir. É proibido que candidato a deputado federal receba contribuição de sindicato para o custeio de sua campanha eleitoral.

4844 A

CERTO – Lei 9.504/97 – Art. 24. É vedado, a partido e candidato, receber direta ou indiretamente doação em dinheiro ou estimável em dinheiro, inclusive por meio de publicidade de qualquer espécie, procedente de: I – entidade ou governo estrangeiro; II – órgão da Administração Pública direta e indireta ou fundação mantida com recursos provenientes do Poder Público; III – concessionário ou permissionário de serviço público; IV – entidade de direito privado que receba, na condição de beneficiária, contribuição compulsória em virtude de disposição legal; V – entidade de utilidade pública; VI – entidade de classe ou sindical; VII – pessoa jurídica sem fins lucrativos que receba recursos do exterior. VIII – entidades beneficentes e religiosas; IX – entidades esportivas que recebam recursos públicos; X – organizações não-governamentais que recebam recursos públicos; XI – organizações da sociedade civil de interesse público. • Incisos VIII ao XI acrescidos pelo art. 1º da Lei nº 11.300/2006.