Questão: 1915340

     Ano: 2022

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: FUB

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2022 - FUB - Técnico em Assuntos Educacionais |

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Para que se entenda se as universidades corporativas estão realmente relacionadas e alinhadas à estratégia corporativa é necessário reforçar os três estágios de desenvolvimento: operacional, tático e estratégico, sendo que a universidade corporativa no estágio estratégico pode gerar vantagem competitiva, combinando e disseminando o conhecimento corporativo e gerando conhecimento novo, neste último estágio, ela pode ser realmente chamada de universidade corporativa.

Questão: 684968

     Ano: 2016

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TCE-PA

Prova:    CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Gestão de Pessoas

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Para que qualquer processo de mudança seja bem-sucedido, é crucial que haja líderes comprometidos com a transformação. Esse tipo de líder deve incentivar seus funcionários a assumirem riscos e estar sempre aberto a novas ideias e contribuições de seus subordinados. Ele não deve encarar a mudança como uma ameaça para si mesmo ou para sua organização, e, além disso, deve ser proativo.

Questão: 398136

     Ano: 2013

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: STF

Prova:    CESPE - 2013 - STF - Analista Judiciário - Estatística |

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Para que o planejamento estratégico seja efetivo é fundamental que haja alinhamento e compreensão dos objetivos e metas estratégicas em todos os níveis da organização. A comunicação transparente é crucial para assegurar o engajamento e a colaboração na implementação das estratégias delineadas. Assim, embora certas informações possam ser restritas por motivos de segurança ou confidencialidade, a essência do planejamento estratégico deve ser acessível a todos os funcionários, promovendo uma cultura de entendimento e comprometimento com os objetivos estabelecidos.

Questão: 2126727

     Ano: 2023

Banca: AMEOSC

Órgão: Prefeitura de São José do Cedro - SC

Prova:    AMEOSC - 2023 - Prefeitura de São José do Cedro - SC - Monitor de Creche |

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Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso ter conhecimento sobre qualidade de vida no trabalho. Nesse cenário, assinale a alternativa que não mostra um exemplo de qualidade de vida. De forma bem objetiva, pessoal, a opção que NÃO representa uma pessoa buscando qualidade de vida no ambiente de trabalho é a “B”. Trabalhar até tarde todos os dias e levar trabalho para casa pode indicar uma sobrecarga de trabalho, o que pode prejudicar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e, consequentemente, a qualidade de vida. As outras opções – tirar férias, manter boas relações interpessoais no trabalho e manter um ambiente de trabalho organizado – são exemplos de práticas que podem contribuir para a qualidade de vida no trabalho.

Questão: 1627652

     Ano: 2017

Banca: UPA

Órgão: Prefeitura de Barbalha - CE

Prova:    UPA - 2017 - Prefeitura de Barbalha - CE - Auxiliar Administrativo |

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Para otimizar a sua experiência com o Microsoft Word, é essencial entender a localização e o uso da barra de status. Esta ferramenta é extremamente útil, pois exibe informações vitais sobre o documento em que você está trabalhando. Você encontrará a barra de status na parte inferior da janela do Word, onde pode visualizar rapidamente o número de páginas, a contagem de palavras, o idioma, o modo de exibição e o nível de zoom do documento.