Questão: 2286728

     Ano: 2023

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2023 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação) |

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O papel dos órgãos de gestão de pessoas é fundamental para promover um ambiente de trabalho saudável, motivador e eficiente. Esses órgãos têm vários objetivos, mas em geral, suas atribuições incluem: Atrair e Recrutar Talentos: Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados. Realizar processos de recrutamento e seleção para escolher os melhores profissionais. Desenvolver e Capacitar Colaboradores: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento. Implementar programas de capacitação para aprimorar habilidades. Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Gerenciar Desempenho: Estabelecer metas e objetivos claros. Implementar sistemas de avaliação de desempenho. Oferecer feedback construtivo e orientações para melhorias. Promover um Ambiente de Trabalho Positivo: Criar políticas e práticas que incentivem a satisfação no trabalho. Fomentar a diversidade e a inclusão. Lidar com questões de conflito e promover um ambiente colaborativo. Gerenciar Benefícios e Remuneração: Desenvolver e administrar políticas de remuneração. Gerenciar benefícios e programas de incentivo. Manter o Cumprimento Legal: Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas. Lidar com questões de conformidade e ética. Fomentar a Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a liderança e os colaboradores. Promover a transparência nas políticas e processos organizacionais. Planejar Sucessão e Carreira: Identificar talentos para cargos de liderança futuros. Desenvolver planos de sucessão para garantir a continuidade organizacional. Melhorar a Retenção de Talentos: Identificar fatores que afetam a satisfação dos funcionários. Implementar estratégias para reter talentos e reduzir a rotatividade. Adaptar-se às Mudanças Organizacionais: Facilitar a gestão de mudanças e transições organizacionais. Ajustar políticas e práticas de RH de acordo com as necessidades em evolução da organização. Essas são apenas algumas das muitas responsabilidades dos órgãos de gestão de pessoas. Em suma, eles desempenham um papel vital na construção e na manutenção de uma força de trabalho eficaz, alinhada com os objetivos e valores da organização.

Questão: 1972179

     Ano: 2022

Banca: Quadrix

Órgão: CRA-SC

Prova:    Quadrix - 2022 - CRA-SC - Advogado |

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O papel da doutrina como fonte do Direito Administrativo também é mais de orientação, de fundamentação ou de referência para as decisões judiciais e administrativas.

Questão: 1989324

     Ano: 2022

Banca: Quadrix

Órgão: CRC-MG

Prova:    Quadrix - 2022 - CRC-MG - Fiscal |

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O órgão, criado a partir da desconcentração, não possui personalidade jurídica própria.

Questão: 1136513

     Ano: 2020

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: MPE-CE

Prova:    CESPE - 2020 - MPE-CE - Promotor de Justiça de Entrância Inicial

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O objetivo da ação de investigação judicial eleitoral está previsto na LC 64/90: “Art. 22. Qualquer partido político, coligação, candidato ou Ministério Público Eleitoral poderá representar à Justiça Eleitoral, diretamente ao Corregedor-Geral ou Regional, relatando fatos e indicando provas, indícios e circunstâncias e pedir abertura de investigação judicial para apurar uso indevido, desvio ou abuso do poder econômico ou do poder de autoridade, ou utilização indevida de veículos ou meios de comunicação social, em benefício de candidato ou de partido político, obedecido o seguinte rito (…)”. Desta forma, correta a alternativa “C”.

Questão: 2187650

     Ano: 2023

Banca: IVIN

Órgão: Prefeitura de Canto do Buriti - PI

Prova:    

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O NTFS, o sistema de arquivos primário para versões recentes do Windows e do Windows Server, fornece um conjunto completo de recursos, incluindo descritores de segurança, criptografia, cotas de disco e metadados avançados.