Questão: 2221566

     Ano: 2023

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: SEFIN de Fortaleza - CE

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área: Administração |

Julgue o item subsequente, a respeito dos modelos de governança e dos aspectos da administração pública burocrática e gerencial. A uniformidade de rotinas e procedimentos operacionais, o tratamento das atividades de maneira sistematizada e a subordinação dos empregados mais novos aos mais antigos são aspectos que caracterizam um modelo de administração burocrática.

2221566 A

A questão em análise traz uma abordagem sobre o modelo burocrático de Max Weber (1864 – 1920). A Burocracia é um tipo de estrutura organizacional que se fundamenta na racionalidade, no formalismo, na padronização e na especialização, visando alcançar a máxima eficiência na consecução de seus objetivos. Podemos confirmar que a afirmação em análise está correta, pois a uniformidade de rotinas e procedimentos operacionais, o tratamento sistemático das atividades e a hierarquia onde os funcionários mais novos são subordinados aos mais antigos são aspectos que definem um modelo de administração burocrática.

Questão: 1680198

     Ano: 2021

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TCE-RJ

Prova:    

A respeito da trajetória da administração pública brasileira, julgue o item que se segue. Entre meados do século XIX até 1930, período antecedente ao governo de Getúlio Vargas, a administração pública brasileira apresentava-se notoriamente patrimonialista, com Estado oligárquico e uma sociedade mercantil e senhorial.

1680198 A

A questão em análise aborda uma afirmação relacionada ao modelo patrimonialista de Administração Pública. É importante ressaltar que esse modelo de administração perdurou no Brasil até a criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), por meio do decreto-lei n.º 579/1938, durante o governo de Getúlio Vargas (1930 a 1945). O DASP foi estabelecido com o propósito de introduzir uma cultura voltada para a Administração Burocrática proposta por Max Weber. O objetivo era combater as práticas clientelistas, corruptas e nepotistas presentes no Estado Patrimonialista. A burocratização implementada pelo DASP era fundamentada em princípios como racionalismo, padronização, comunicação formal, impessoalidade, eficiência e controle rigoroso dos processos.

Questão: 85638

     Ano: 2008

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: STF

Prova:    Provas: CESPE - 2008 - STF - Analista Judiciário - Área Administrativa | CESPE - 2008 - STF - Analista Judiciário - Contabilidade |

Em um tribunal, há 210 processos para serem analisados pelos juízes A, B e C. Sabe-se que as quantidades de processos que serão analisados por cada um desses juízes são, respectivamente, números diretamente proporcionais aos números a, b e c. Sabe-se também que a + c = 14, que cabem ao juiz B 70 desses processos e que o juiz C deverá analisar 80 processos a mais que o juiz A. Com relação a essa situação, julgue os itens seguintes. b = 7.

85638 A

A questão diz os processos serão divididos proporcionalmente a,b,c. A = B = C = 210 a b c Substituindo os valores dados, temos: B= 70; C= 80+A e a+c=14 A = 70 = 80+A = 210 a b c a+b+c A = 70 = 80+A = 210 , como na questão pediu somente o valor de “b”, temos: a b c b+14 70 = 210 , basta resolver a regra de três b b+14 210b = 70b + 980 140b = 980 b = 7

Questão: 2300455

     Ano: 2023

Banca: IGEDUC

Órgão: Prefeitura de Triunfo - PE

Prova:    IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Triunfo - PE - Fiscal de Patrimônio |

A qualidade de vida no trabalho tem a ver com as relações profissionais. Por exemplo, ouvir as pessoas e procurar saber o que elas sentem, querem ou pensam é uma forma de preservar ou melhorar as relações humanas com os demais colaboradores da instituição e, ao mesmo tempo, de promover a qualidade de vida no trabalho.

2300455 A

A questão afirma que ouvir as pessoas e procurar saber o que elas sentem, querem ou pensam é uma forma de preservar ou melhorar as relações humanas e promover a qualidade de vida no trabalho. Isso está de acordo com a teoria da QVT, que enfatiza a importância das relações interpessoais e da comunicação eficaz no ambiente de trabalho. Por outro lado, se a alternativa fosse “E – errado”, estaríamos negando a importância das práticas mencionadas na questão para a promoção da QVT, o que seria incoerente com os princípios fundamentais desse conceito. Portanto, a alternativa correta é C – certo, pois reconhecer a importância de ouvir e valorizar os colaboradores é essencial para melhorar as relações humanas e promover a qualidade de vida no trabalho.

Questão: 392107

     Ano: 2014

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: TC-DF

Prova:    CESPE - 2014 - TC-DF - Analista de Administração Pública - Organizações

Com referência à gestão de qualidade, julgue os itens subsecutivos. Na busca por melhoria contínua, é importante que se crie um conjunto de indicadores globais com os quais a empresa possa acompanhar seus resultados econômicos, financeiros, de qualidade e de produtividade. Além disso, esses indicadores devem possibilitar o desdobramento, de forma que o resultado lido pelo nível estratégico reflita o desempenho alcançado no nível operacional.

392107 A

A questão aborda um ponto amplo, destacando a importância de as organizações desenvolverem um conjunto de indicadores de várias naturezas para acompanhar seu desempenho, o que é correto. Além disso, a questão ressalta a importância de que esses indicadores possam ser desdobrados desde o nível estratégico até o nível operacional, o que também está correto!