Questão: 2338090

     Ano: 2023

Banca: IBFC

Órgão: EBSERH

Prova:    

Em uma biblioteca, há 50 livros do gênero romance, 40 do gênero autoajuda e 10 livros pertencem a ambos os gêneros. O total de livros na biblioteca é:

2338090 D

50 livros do gênero romance 40 do gênero autoajuda 10 livros pertencem a ambos os gêneros. Comece pela intersecção (aquilo que pertence a ambos) Representação: R = romance A = autoajuda Ou você poderia fazer 50+40 = 90 90 – 10 = 80

Questão: 2514775

     Ano: 2024

Banca: FCC

Órgão: MPE-AM

Prova:    FCC - 2024 - MPE-AM - Agente de Apoio - Especialidade Administrativo |

Na área de gestão de pessoas, trata-se de subsistemas relacionados aos aspectos administrativos dessa gestão. O objetivo do recrutamento estratégico está presente no subsistema da

2514775 A

5 Subsistemas de Gestão de Pessoas (segundo Chiavenato) Subsistema de provisão/suprimentos/contratação (Quem irá trabalhar na org?) Planejamento de recursos humanos Pesquisa de mercado de recursos humanos Recrutamento e seleção Subsistema de aplicação (O que as pessoas farão na org?) Análise e descrição de cargos Integração ou indução Movimentação de pessoas ⚠️Avaliação de desempenho Subsistema de manutenção (Como manter as pessoas na org?) Remuneração, benefícios e serviços sociais Higiene e segurança do trabalho Registros, controles de pessoal e relações sindicais e trabalhistas Subsistema de desenvolvimento (Como preparar e desenvolver as pessoas?) Treinamento e desenvolvimento Subsistema de monitoração/controle (Como saber o que são e o que fazem as pessoas na org?) Bancos de dados, sistemas de informações de pessoas (coleta e tratamento de dados, estatísticas, registros, relatórios, mapas e demonstrativos) Auditoria de recursos humanos

Questão: 2371885

     Ano: 2024

Banca: CESPE / CEBRASPE

Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA

Prova:    CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Camaçari - BA - Procurador do Município |

Assinale a opção correta no que concerne à equiparação salarial.

2371885 A

461. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade. § 1 Trabalho de igual valor, para os fins deste Capítulo, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos. § 2 Os dispositivos deste artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar, por meio de norma interna da empresa ou de negociação coletiva, plano de cargos e salários, dispensada qualquer forma de homologação ou registro em órgão público. § 3 No caso do § 2 deste artigo, as promoções poderão ser feitas por merecimento e por antiguidade, ou por apenas um destes critérios, dentro de cada categoria profissional. § 4º – O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou mental atestada pelo órgão competente da Previdência Social não servirá de paradigma para fins de equiparação salarial. § 5 A equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos no cargo ou na função, ficando vedada a indicação de paradigmas remotos, ainda que o paradigma contemporâneo tenha obtido a vantagem em ação judicial própria.

Questão: 1950571

     Ano: 2022

Banca: Máxima

Órgão: Prefeitura de Córrego Novo - MG

Prova:    Máxima - 2022 - Prefeitura de Córrego Novo - MG - Analista de Recursos Humanos |

Leia atentamente cada uma das alternativas abaixo e marque a opção CORRETA :

1950571 A

37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte GABARITO A

Questão: 773391

     Ano: 2017

Banca: IFB

Órgão: IFB

Prova:    IFB - 2017 - IFB - Professor - Engenharia Segurança do Trabalho |

Conforme a Norma Regulamentadora NR35 – Trabalho em Altura, são responsabilidades dos trabalhadores, EXCETO :

773391 B

35.2.1 Cabe ao empregador: c) desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura;