Questão: 2507828

     Ano: 2024

Banca: Quadrix

Órgão: CRO-AM

Prova:    Quadrix - 2024 - CRO-AM - Advogado |

Considerando a ação trabalhista e os recursos, julgue o item. As decisões interlocutórias são irrecorríveis, admitindo‑se a apreciação dessas decisões apenas no recurso da decisão definitiva.

2507828 A

CLT, Art. 893 (…) § 1º Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio juízo ou tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias sòmente em recurso da decisão definitiva.

Questão: 2506796

     Ano: 2024

Banca: Quadrix

Órgão: CREFITO - 8ª Região (PR)

Prova:    Quadrix - 2024 - CREFITO - 8ª Região (PR) - Procurador Jurídico |

Com base nas Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item, acerca do direito do trabalho e processual do trabalho. O Ministério Público, na condição de fiscal da ordem jurídica, não detém legitimidade para arguir prescrição em favor de entidade pública.

2506796 A

OJ 130 SDI-I. PRESCRIÇÃO. MINISTÉRIO PÚBLICO. ARGUIÇÃO. “CUSTOS LEGIS”. LEGITIMIDADE

Ao exarar o parecer na remessa de ofício, na qualidade de “custos legis”, o Ministério Público não tem legitimidade para arguir a prescrição em favor de entidade de direito público, em matéria de direito patrimonial.

Questão: 2506793

     Ano: 2024

Banca: Quadrix

Órgão: CREFITO - 8ª Região (PR)

Prova:    Quadrix - 2024 - CREFITO - 8ª Região (PR) - Procurador Jurídico |

Com base nas Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item, acerca do direito do trabalho e processual do trabalho. É admitida a penhora sobre o faturamento de empresa para adimplemento de verbas trabalhistas sem limite de percentual e independentemente de outros bens penhoráveis.

2506793 B

OJ 93. PENHORA SOBRE PARTE DA RENDA DE ESTABELECIMENTO COMERCIAL. POSSIBILIDADE. (alterada em decorrência do CPC de 2015) – Res. 220/2017, DEJT divulgado em 21, 22 e 25.09.2017.

Nos termos do art. 866 do CPC de 2015, é admissível a penhora sobre a renda mensal ou faturamento de empresa, limitada a percentual, que não comprometa o desenvolvimento regular de suas atividades, desde que não haja outros bens penhoráveis ou, havendo outros bens, eles sejam de difícil alienação ou insuficientes para satisfazer o crédito executado.

Questão: 2482667

     Ano: 2024

Banca: FGV

Órgão: SES-MT

Prova:    FGV - 2024 - SES-MT - Advogado |

No Município de Rondonópolis/MT dois sindicatos assinaram, em 2023, convenção coletiva com duração de quarenta e dois meses; no mesmo ano, outro sindicato assinou acordo coletivo com uma sociedade empresária com duração de trinta meses; e, finalmente, o TRT da 23ª Região (MT) proferiu no mesmo ano uma sentença normativa com vigência de quarenta e oito meses. Considerando esses fatos e a previsão da CLT, assinale a afirmativa correta.

2482667 C

Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo de Trabalho => duração de até 02 (dois) anos (Art. 614, §3º, CLT);

Sentença Normativa => duração de até 04 (quatro) anos (Art. 868, parágrafo único, CLT).

Questão: 2477393

     Ano: 2024

Banca: UFMT

Órgão: Prefeitura de Cáceres - MT

Prova:    UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Advogado |

Leia a seguinte notícia extraída da página de um Sindicato de Servidores Públicos do Poder Judiciário Federal: A nova direção do Sindicato dos Servidores da Justiça Eleitoral apresentou uma denúncia no Ministério Público do Trabalho (MPT) contra a exigência do retorno ao trabalho presencial no Tribunal Regional Eleitoral (TRE), inclusive durante o recesso forense, devido ao aumento dos casos de Covid-19. A Procuradora do Trabalho enviou um despacho ao Tribunal, concedendo o prazo de 48 horas para manifestação sobre o objeto da denúncia. O Sindicato já havia enviado, anteriormente, ofício ao TRE solicitando, em caráter de urgência, a retomada do trabalho remoto no âmbito da Justiça Eleitoral, mas não obteve resposta. Além disso, o Tribunal emitiu comunicado exigindo que a maioria dos servidores retornasse ao trabalho presencial, preferencialmente no período da tarde, provocando aglomeração de servidores nos locais de trabalho. É importante destacar que a determinação do Tribunal ocorre sem avaliar a taxa de novos contágios e a capacidade de atendimento da rede de saúde, colocando em risco servidoras, servidores e seus familiares. (Disponível em: sitraemg.org.br. Acesso em: 26/02/2024 (versão adaptada)). No que diz respeito à atuação do Ministério Público do Trabalho na situação relatada na notícia, é correto afirmar:

2477393 C

É atribuição do Ministério Público do Trabalho (MPT) investigar se o Poder Público tem garantido condições adequadas de trabalho aos servidores públicos, desde que se trate de direitos sociais com repercussão coletiva e de relevância geral, como a proteção à saúde, segurança e dignidade no ambiente laboral.

Embora os servidores públicos estatutários sejam regidos por regime jurídico próprio, o MPT pode atuar quando estão em jogo interesses coletivos sociais relacionados a condições de trabalho, especialmente quando essas condições afetam categorias inteiras ou configuram violação a direitos fundamentais previstos na Constituição Federal.