a)III e IV, apenas.

b)I, II e III, apenas.

c)I, III e IV, apenas.

d)I, II e IV, somente.

a)Certo

b)Errado

a)tipicidade, ilicitude, imputabilidade.

b)conduta dolosa ou culposa, ausência de situações justificantes, imputabilidade.

c)conduta dolosa ou culposa, resultado, nexo causal e tipicidade.

d)tipicidade, ausência de situações justificantes, culpabilidade.

e)tipicidade formal, tipicidade material, ausência de situações justificantes e imputabilidade.

a)o fato jurídico.

b)a autocomposição.

c)o ato jurídico strictu sensu.

d)o negócio jurídico.

e)a vontade bilateral.

a)Apenas II.

b)Apenas III.

c)Apenas I e II.

d)Apenas I e III.

e)I, II e III.

a)FAT 32

b)NTFS

c)exFAT

d)PAL-M

a)Preparatória.

b)Pagamento.

c)de divulgação do edital de licitação.

d)Recursal.

a)O alinhamento entre os conhecimentos, as habilidades e as atitudes do profissional é resultado da convergência entre estratégia organizacional e desempenho humano no trabalho.

b)As transferências do tipo horizontal e do tipo vertical das competências representam os processos de inovação radical e incremental da gestão de pessoas nas organizações públicas.

c)Há, no Poder Executivo, uma tendência à gestão de pessoas mediante subprocessos, orientados ao desenvolvimento de competências, à avaliação e à gestão do desempenho humano, e recebimento de remuneração variável pelos servidores.

d)O mapeamento e a modelagem de competências têm base na definição dos níveis de proficiência esperados para a expressão de competências no desempenho do trabalho.

e)A gestão por competência no setor público brasileiro é norteada pelos aspectos teóricos da abordagem francesa da competência, segundo a qual uma pessoa é competente quando demonstra suas qualificações no exercício de suas responsabilidades.

a)Lei do Piso de Gastos.

b)Previsão de Responsabilidade in abstrato.

c)Norma de Bronze.

d)Norma fechada assecuratória.

e)Regra de Ouro.

a)DURAÇÃO; EFETIVA; NOMINAL

b)FALSO; VERDADEIRO; NÃO

c)MOEDA; REPT; VALOR

d)AGORA; FIMMÊS; TEMPO

e)ALEATÓRIO; FATORIAL; POTÊNCIA