a)Certo

b)Errado

a)180 graus.

b)360 graus.

c)por competência.

d)por escolha forçada.

a)A Avaliação de Desempenho é o encerramento do ciclo de gestão do desempenho.

b)A Gestão de Desempenho, no setor publico ou privado, tem como propósito verificar o desempenho dos funcionários, incluindo a dimensão comportamental.

c)A Avaliação 360º pode ser adotada em organizações públicas e privadas.

d)A Avaliação por Competências é uma das ferramentas que a administração pública pode acionar para a gestão dos servidores.

e)A Avaliação 360º é utilizada na iniciativa privada, mas não pode ser aplicada no âmbito do serviço público.

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Devedores contumazes.

b)Depositários infiéis

c)Devedores de pensão alimentícia e de depositários infiéis

d)Devedor voluntário e inescusável de pensão alimentícia

e)Devedor voluntário e escusável de pensão alimentícia.

a)A filiação partidária independe de estar o eleitor no pleno gozo de seus direitos políticos.

b)Para desligar-se do partido, basta que o filiado faça comunicação escrita ao órgão de direção municipal do partido.

c)Considera-se justa causa para a desfiliação partidária a mudança substancial ou desvio reiterado do programa partidário.

d)Não perde automaticamente a função ou cargo que exerça o parlamentar que deixar o partido sob cuja legenda tenha sido eleito.

e)A intenção de desligar-se do partido dirigida à autoridade judicial da Zona Eleitoral é ato suficiente para a desfiliação partidária.

a)I, apenas.

b)I e II, apenas.

c)I e III, apenas.

d)II e III, apenas.

e)I, II e III.