a)Certo

b)Errado

a)Aparência.

b)E-mail.

c)Máquina de busca.

d)Menus PopUp.

e)Navegador padrão.

a)Certo

b)Errado

a)Implantou no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência.

b)Foi demarcada pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico.

c)A função passa de uma ênfase burocrática e operacional para as responsabilidades mais humanistas, voltadas para os indivíduos e suas relações com a sociedade.

d)Ressaltou a importância do capital humano, capital intelectual, e a função de RH passou a ser estratégica.

e)Registrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada no acompanhamento e na manutenção das leis trabalhistas.

a)Apenas o item I está certo.

b)Apenas o item II está certo.

c)Apenas os itens I e III estão certos.

d)Apenas os itens II e III estão certos.

e)Todos os itens estão certos.

a)ficando os números das linhas da coluna C em ordem decrescente da linha 2 para a linha 7.

b)ficando as linhas da coluna C em ordem crescente da linha 2 para a linha 7.

c)da linha 7 para a linha 2, ficando inalteradas as linhas das colunas B e C.

d)da linha 2 para a linha 7, ficando inalteradas as linhas das colunas B e C.

e)da linha 2 para a linha 7, passando todas as linhas das colunas B e C a acompanhar a nova ordenação.

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)simplificar as tarefas.

b)definir cargos e funções.

c)ampliar o quadro de servidores.

d)reduzir gaps de competências.