a)explain the millennials’ credit card affection.

b)defend the millennials’ fear of credit card use.

c)describe the millennials’ attitude towards the credit card.

d)present the millennials’ credit card historical background.

e)demonstrate the millennials’ need of credit card use to build a credit history.

a)stem

b)start

c)range

d)follow

e)deviate

a)uncertain

b)enthusiastic

c)depressed

d)determined

e)secure

a)piles of bills to pay every month, but they can use their credit cards moderately.

b)so many bills to pay that credit card bills wouldn’t make much difference.

c)so many bills to pay that they have to sell their belongings.

d)so much debt to pay that they can’t afford another one.

e)no credit cards simply because they don’t like them.

a)some

b)few

c)a few

d)a little

e)lots of

a)1/4

b)1/2

c)2/3

d)3/4

e)1

a)venda de títulos públicos no mercado aberto.

b)redução da taxa de compulsórios junto ao sistema bancário.

c)redução da taxa de redesconto para empréstimos de liquidez.

d)redução da taxa básica de juros (Selic).

e)alongamento de prazos de dívidas junto aos bancos.

a)dos Estados Unidos e do México

b)da Inglaterra e dos Estados Unidos

c)da Inglaterra e da Turquia

d)do México e da Rússia

e)da Rússia e da Turquia

a)naturais, uma vez que são inerentes à progressão na carreira.

b)admissíveis, pois não existe locupletamento pessoal.

c)adequadas, uma vez que, socialmente diante do universo empresarial são estimuladas.

d)rejeitáveis, diante do claro assédio moral.

e)impugnáveis, diante da utilização de critérios de metas.

a)a família deve ser privilegiada em detrimento das atividades profissionais.

b)o comprometimento com a família é considerado falta, pois o trabalho deve ser privilegiado.

c)o compartilhamento de senhas pessoais é considerado uma grave falta.

d)o empréstimo de instrumentos de assinatura digital a servidores de confiança é admissível.

e)os atos praticados representam a moderna administração com delegação de funções e exercício da confiança nos subordinados.