a)Certo

b)Errado

a)I e II.

b)I e III.

c)II e IV.

d)III e IV.

a)Certo

b)Errado

a)Age contra a ética ou pratica ato de desumanidade o empregado da CAIXA que deixa, de forma injustificada, uma pessoa à espera de solução cuja competência é do setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço.

b)O código é omisso quanto a situações quaisquer de represália ou discriminação profissional a quem denunciar as violações a esse código, como forma de preservar os valores da empresa.

c)Atender plenamente ao código de ética da empresa é condição necessária e suficiente para que um profissional seja eficiente e eficaz.

d)O código tem por objetivo tornar equivalentes os papéis dos clientes, fornecedores e colaboradores, de modo a proporcionar aos clientes e parceiros o conhecimento das razões que levaram à adoção de decisão.

e)A exposição a situações humilhantes e constrangedoras no trabalho é bastante questionável no código de ética, na medida em que depende da avaliação do empregado e do gerente sobre a situação, o que varia consideravelmente de indivíduo para indivíduo e de um cargo para outro.

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)à segurança.

b)à propriedade.

c)à liberdade de expressão.

d)à intimidade.

e)ao devido processo legal.

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado