a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)I e III.

b)I e IV.

c)II e IV.

d)I, II e III.

e)II, III e IV.

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)Certo

b)Errado

a)inibir novas ideias, expectativas e experiências.

b)promover alteração da cultura organizacional.

c)C aumentar as possibilidades de erro.

d)reduzir o turnover , por meio da retenção de funcionários na organização.

e)induzir os funcionários a buscar outras oportunidades fora da organização.

a)clássica.

b)estruturalista.

c)neoestruturalista.

d)comportamental.

e)contingencial.