a)O estágio é ato educativo escolar supervisionado e por esse motivo não é possível reconhecer vínculo de emprego entre estagiário e a parte concedente do estágio, pela simples ausência do requisito formal de celebração de termo de compromisso.

b)A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar, em hipótese alguma, 8 (oito) horas diárias ou 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

c)O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão na hipótese de estágio não obrigatório, bem como a concessão do auxílio-transporte.

d)É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, quando não será devida a remuneração da bolsa estágio ou de outra forma de contraprestação ajustada, em razão da suspensão do contrato de estágio nesse período.

e)A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, salvo expressa anuência da instituição de ensino, assim como na hipótese de portador de necessidades especiais, para o qual, não incide a limitação temporal.

a)acolher a preliminar suscitada, extinguindo o feito sem resolução do mérito;

b)acolher a preliminar suscitada, extinguindo o feito com resolução do mérito;

c)rejeitar a preliminar suscitada, determinando o prosseguimento do feito, rumo à instrução probatória;

d)rejeitar a preliminar suscitada, mas extinguir o feito sem resolução do mérito, em razão da falta de interesse de agir;

e)rejeitar a preliminar suscitada, mas extinguir o feito sem resolução do mérito, em razão da falta de pressuposto processual de validade.

a)Limpar a formatação do texto.

b)Apagar o texto.

c)Colorir o texto.

d)Adicionar WordArt.

e)Estilizar uma marca d’água.

a)não poderá ser adotada fiscalização indireta na execução de programa especial para a ação fiscal.

b)o procedimento especial para a ação fiscal destinada à prevenção ou saneamento de infrações à legislação poderá resultar na lavratura de termo de compromisso que estipule as obrigações assumidas pelo compromissado e os prazos para seu cumprimento.

c)o procedimento especial para a ação fiscal poderá ser instaurado pelo Auditor-Fiscal do Trabalho quando concluir pela ocorrência de motivo grave ou relevante que impossibilite ou dificulte o cumprimento da legislação trabalhista por pessoas ou setor econômico sujeito à inspeção do trabalho, sem anuência da chefia imediata.

d)se considera fiscalização mista aquela realizada por meio de sistema de notificações para a apresentação de documentos nas unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho e Emprego.

e)se considera fiscalização direta aquela iniciada com a visita ao local de trabalho e desenvolvida mediante notificação para apresentação de documentos nas unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho e Emprego.

a)Na terceirização do serviço público, a empresa contratante transfere ao contratado, pessoa física ou jurídica prestadora de serviços, a execução de quaisquer de suas atividades.

b)Constatada irregularidade na contratação de trabalhador em terceirização trabalhista com ente da administração pública, será reconhecido o vínculo de emprego do obreiro com a tomadora de serviço.

c)Os empregados da pessoa jurídica prestadora de serviços terceirizados têm direito a atendimento médico ou ambulatorial existente nas dependências da contratante, sendo este um dos motivos que ensejam a proibição de subcontratação de outras empresas para a efetiva realização dos serviços da prestadora.

d)A administração pública e o contratado são responsáveis diretos e solidários pelos encargos trabalhistas e previdenciários resultantes da execução do contrato de prestação de serviços terceirizados, sendo que a inadimplência pode restringir o uso de obras e edificações.

e)Ao contratar serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, a administração pode dispor em edital que os valores destinados a verbas rescisórias dos empregados do contratado que participarem da execução dos serviços serão pagos pelo contratante ao contratado somente na ocorrência do fato gerador.

a)A assinatura pode ser utilizada apenas em forma de imagem.

b)A assinatura trata-se de um artefato para identificar o assunto do e-mail e precisa, obrigatoriamente, ser adicionado a cada mensagem.

c)A assinatura consegue informar o remetente do e-mail , bem como serve para direcionar cópias.

d)A assinatura mostra os dados de contato adicionados automaticamente ao início das mensagens do e-mail.

e)Uma assinatura de e-mail é um texto/imagem, com seus dados de contato adicionado automaticamente ao final das mensagens.

a)Microsoft Word.

b)Microsoft Excel.

c)Microsoft Power Point.

d)Microsoft Linux.

e)Sistema Operacional IOS.

a)Uma tabela pode conter mais de uma chave estrangeira.

b)Um banco de dados é uma estrutura que contém somente uma tabela.

c)Uma tabela contém somente um campo, ou seja, apenas uma coluna.

d)Um campo pode conter mais de um tipo de dados como, por exemplo, pode ser declarado date e integer ao mesmo tempo.

a)“A tecnologia de produção de etanol e açúcar ”.

b)“ O sistema de pagamento de cana”.

c)“pois há penalidades ou prêmios ”.

d)“pela matéria estranha mineral e os açúcares redutores presentes ”.

a)É cabível a renúncia tácita da prescrição.

b)Os prazos prescricionais podem ser alterados mediante acordo das partes.

c)Sendo a prescrição pessoal, caso iniciada contra uma pessoa não poderá continuar a correr contra o seu sucessor.

d)Correrá a prescrição entre ascendentes e descendentes, ainda que durante o poder familiar.